24 octobre 2009
Dans le musée il faut philosopher
vaincre le temps qui corrompt
ECRIRE LA CHAIR HUMAINE
23 octobre 2009
après l'écran
gagner la course
avant la mort
21 octobre 2009
un artiste ne sait pas se vendre
20 octobre 2009
DANS UN DE MES LABORATOIRES AVEC UNE COMPLICITE
DENIS PROTEOR A SLICK 09 AVEC LA HEARTGALERIE
28 septembre 2009
RAMENTEUR
Bâcler : La politesse, si elle reste formelle, est une maladresse. Bafouer : Le sens, s'il est perdu, devient un mal. Bafouiller : L'agression sommeille dans l'entreprise. Elle est même considérée comme un trait de caractère des managers. Comme elle n'est jamais appuyée entièrement par la bonne conscience, la justification ne dépasse pas le verbiage.Bagarrer : L'entreprise se base sur le régime confidentiel. Elle en abuse.
Seul contre elle promet la souffrance. Bâiller : Le mode opératoire a été défini. Il est communiqué. L'employé le reçoit. Il démarre. Il ouvre un dossier et ne le fermera pas. Il enregistre des coordonnées pour une affaire dont il ne sait rien. Bâillonner : La précarité bâillonne. La promesse suspendue de sombrer un jour ou l'autre dans une situation précaire menace la prise de la parole. Banaliser : La sensation de non-existence de l'employé correspond à la confusion installée entre la vie et les autres.
Non, les autres ne sont pas toute la vie. Si Internet peut apparaître comme une amélioration dans son pouvoir instantané de communiquer avec autrui, il a aussi banalisé une rupture entre l'avant et l'après du réseau. Une telle rupture prendra un long temps pour être consommée parce qu'il se trouve le deuil de l'avant.
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